Onderteken het Internationaal Akkoord voor Gezondheid en Veiligheid in de Textiel- en Kledingindustrie. Alleen zo zijn onafhankelijke inspecties en opvolging gegarandeerd. En sluit je aan bij Fair Wear, een onafhankelijk multi-stakeholder initiatief.

Publiceer je leverancierslijst. Zo kunnen vakbonden en arbeidsrechtenorganisaties sneller optreden waar nodig.

Communiceer helder over de materialen die je gebruikt. Onderbouw je duurzaamheidsclaims met duidelijke informatie.

Veranker leefbare lonen in je inkoopprijs. Ook bij onderaannemers. Ook als de wet dat nog niet verplicht.

Vraag je werkgever: waar komt onze (werk)kledij vandaan? Kunnen leveranciers garanderen dat productieplaatsen voldoen aan internationale veiligheidsnormen?

Steun werknemers in productielanden in hun strijd voor vakbondsvrijheid. Hun stem verdient bescherming, ook in de kledingketen van jouw werkgever.

Zet ecologische en sociale criteria mee op de agenda bij je werkgever. Echte duurzaamheid vraagt aandacht voor zowel planeet als mens.

Minimumlonen in de kledingindustrie zijn vaak te laag om waardig van te leven. Stel je werkgever de vraag: wegen leefbare lonen mee in ons aankoopbeleid?

Stem tegen de uitholling van de Europese zorgplichtwet. Elke afzwakking zet de deur open voor een nieuwe ramp zoals Rana Plaza.

Bescherm het recht op collectieve onderhandeling in handels- en samenwerkingsakkoorden met productielanden. Maak vakbondsvrijheid afdwingbaar zodat werknemers zich vrij kunnen organiseren zonder hun job te riskeren.

Veranker in de Europese afvalrichtlijn dat producenten verantwoordelijk zijn voor de afvalberg die ze veroorzaken. Laat de rekening van duurzame productie niet bij arbeiders belanden.

Veranker leefbare lonen in handelsakkoorden. Niet als vrijblijvende belofte, maar als bindende voorwaarde.

Vraag merken om zich aan te sluiten bij het Internationaal Akkoord voor Gezondheid en Veiligheid in de Textiel- en Kledingindustrie. Kijk meteen of jouw favoriete merk al mee is. Veiligheid mag nooit afhangen van vrijwillige beloftes.

Vakbondsrecht is een basisrecht. Toch riskeren arbeiders nog altijd hun job wanneer ze zich organiseren of hun stem laten horen. Dat recht moet zichtbaar verankerd zijn in beleid, contracten én de praktijk.

De mode-industrie verdrinkt in haar eigen afval. Jaarlijks worden 100-150 miljard kledingstukken geproduceerd en slechts 1% wordt gerecycleerd. Steun wetgeving die merken verantwoordelijk stelt. Zeg zelf ook neen aan wegwerpmode: koop minder, draag je kleding langer.

Vraag merken publiek hoe hun leveranciers hun arbeiders betalen. Dringen ze aan op leefbare lonen? Transparantie is de eerste stap naar verantwoordelijkheid.